月入幾十到上百萬的皮膚管理中心，他們做對了什么？

拋棄一心多用，嘗試一心一意，你會發(fā)現做好事情很簡單

自2016年皮膚管理概念落地國內后，傳統(tǒng)美容行業(yè)受到‘毀滅性’沖擊，迅速轉型升級皮膚管理中心成為很多老板的救命稻草，當然，也成功挽救了一部分門店的虧損。然而，直至今日，仍有不在少數的轉型后的皮膚管理中心宣告閉店。

為什么？是皮膚管理熱度已過？還是新項目的‘水土不服’？

都不是！皮膚管理發(fā)展趨勢依舊火熱可觀，誤區(qū)在于多數人盲目的在原有基礎上嫁接項目，似是而非，讓人很難從經營項目、服務特色、產品選擇上去區(qū)分它們有何優(yōu)勢，導致他們砸重金仍難逃被迫‘離場’的結局。

自2016年進入中國市場至今，唯美召香已迅速發(fā)展至300+加盟店，品牌影響遍布各地，且多數門店月營業(yè)額不少于六位數，月入百萬也不再是空想。

那么，在‘同質化’和其他競爭因素共存的當下美業(yè)市場，他們是如何跳出‘瓶頸期’？成功開設一家賺錢,有競爭力的美容院呢？

原因很簡單：專業(yè)。

1.方案技術，教育體系

以“問題肌膚的解決專家”為品牌宗旨，唯美召香擁有量膚定制解決方案，對癥下‘藥’，千人千方因人而異。滿足傳統(tǒng)美容院無法解決的肌膚的根本需求，讓護膚兼具多樣化和個性化，這也剛好符合85/90后消費主力的消費偏好。

很多皮膚管理中心的敗筆就在于員工的技術不好，流動大的門店常有管理師未經培訓就上崗的案例，這無疑是在自砸招牌。

而唯美召香各大門店的管理師，是都需要經過嚴格的培訓和考核才能上崗操作。在唯美召香中國教育總部，由韓國院長親自授課，把技術手法、肌膚問題分析等一點一滴的傳授給管理師，成為專家的員工，自然會為門店不斷吸客創(chuàng)收。

2.院線產品和儀器設備

科技護膚時代，唯美召香醫(yī)美級皮膚管理發(fā)展迅猛。將十多款國內外儀器與經過國際安全認證的院線產品結合，構成豐富的項目種類，替代純手工沒多大意義的按摩，有效針對解決肌膚各種疑難雜癥。

項目專業(yè)化，操作科技化，價格透明化，不用繁復的推銷套路環(huán)節(jié)，僅靠服務過程和確有實效的結果，就能俘獲顧客的心，且樂于分享帶客，口碑傳遞的力量讓門店拓客和盈利都輕松高效。

3.品牌形象和格調定位

唯美召香在形象上秉持‘less is more’的原則，避開沒必要的過度裝飾，以簡練的色彩搭配，達到一種自然協調的感覺。

精練與舒心的室內裝修，現代化的裝飾格調營造消費場景，省掉不必要的成本，同時也更貼合85/90后消費人群的心理需求，為消費者所喜愛。

4.智能管理和品牌運營

進入智能化時代，唯美召香將智能店務管理植入店內，獨自研發(fā)的智能管理系統(tǒng)，實現掌上移動管理。通過在線預約提醒，倉庫管理、便捷收銀等功能，讓管理者與顧客、員工溝通無障礙，管理更高效。

在選擇那一刻開始，提供從選址、設計、培訓到后期運營、管理等等360°一站式服務，全方位服務，助力門店業(yè)績持續(xù)翻倍。

科技變革時代，唯有經受得住考驗的才是皮膚管理中心站穩(wěn)腳跟、盈利百萬的根本�？炊�趨勢你就來，搶先一步月入百萬。

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